CAREER STEP

上司が一人ひとりと向き合いながら、次のステップに進めるよう、
しっかりと育て上げます。

昇格の条件：実績を積み、提案・成約を広げていく営業の最前線。
提案に満足していただいている自分の顧客の事例を話して成約に結びつけることができる。

昇格の条件：自身の成功・失敗の経験を生かした部下の育成。
営業の達成数字にブレがなく安定している。
また、契約書を理解し、説明できる。実務全体を熟知し、単独で仕事を遂行している。そして会社の理念を理解し、浸透させることができる。
社内だけでなく、社外の人からも信用されている。

昇格の条件：自身の課の管理、育成が出来る。法律や金融に関する専門知識を有し、会社・部署の成長戦略を責任者として立案・実行できる。
専門知識を元に、会社全体のコスト削減・法令順守なども管理監督していける。社内外に、有識者のネットワークを持っている。等々。

この辺りまで目指しましょう